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关于招聘综合应抢救援队员的通告

为推进我市应抢救援步队建设，受泸州市综合应抢救援支队委托，泸州融兆人力资源治理有限公司代为果真招聘综合应抢救援队员，派遣至泸州市综合应抢救援支队，从事生产清静、自然灾难等事故救援和运行包管事情。现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位

驾驶员1人，综合应抢救援队员3人。

二、招聘条件

　  （一）应聘职员应具备的基本条件

1．遵守宪法和执法，拥护中国共产党向导和社会主义制度，热爱应抢救援事业，具有较强的忠诚贡献精神和优异的职业品德
；

2．四川省内户籍（外省在泸的需治理栖身证）
；

3．执法、规则划定的其他条件
；

4.  体重应在合理规模内。注：过于肥胖或消瘦者不予任命。（判断过于肥胖或消瘦者按以下要领：现实体重凌驾标准体重25%以上者为过于肥胖
；现实体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦
；标准体重盘算要领：标准体重（千克）=身高（厘米）-110
；凌驾和低于标准体重的百分数盘算要领：[现实体重（千克）－标准体重（千克）]÷标准体重（千克）×100%）。

（二）应聘岗位所需的其他条件

1.驾驶员

（1）限男性，初中以上学历
；

（2）年岁在35—50周岁以内（1973年4月19日—1988年4月19日）
；

（3）身高170厘米及以上，持有A1驾驶证且具备2年以上现实驾龄。有车辆维修履历者在一律条件下可优先任命。

2.综合应抢救援队员

（1）限男性，高中、中专及以上学历
；

（2）年岁18周岁以上25周岁以内（1998年4月19日—2005年4月19日，条件优异，可适当放宽）
；

（3）身高1.70米以上
；

（4）持有无邪车驾驶证A、B照，消防救援退役职员、退役武士或取得国家清静生产应抢救援培训证书、潜水员证、山岳救援证书者优先。

（三）保存以下情形的不予聘用

1．受过刑事处
；蛑伟仓卫泶Ψ值。

2．涉嫌违法犯法尚未查清的。

3．有较为严重的小我私家不良信用纪录的（自己提供征信纪录）。

4．被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的。

5．有配偶、直系支属被判正法刑或正在服刑，对自己有重大影响的旁系支属被判正法刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系支属或对自己有重大影响的旁系支属被判处危害国家清静罪等情形以及自己或家庭成员、近支属加入不法组织、邪教组织或从事其他危害国家清静运动的。

6．有熏染性疾病者。

7．色盲、裸视（1.0 以下）及耳聋者。

8．脉搏、半月板、腰椎不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者，糖尿病、骨质松散患者。

9．重度神经虚弱，高血压、低血压、眩晕症者。

10．尿内有异常因素者。

11．脸型不适合佩用面罩者。

12．具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观保存显着疾病特征的。

13．其他经医生确诊不适合从事救援事情者。

14．执法、规则划定的其他榨取性情形。

三、报名及审核程序

招聘事情坚持“果真、一律、竞争、择优”的原则，接纳以下办法举行：

（一）报名及资料审核（2023年4月20日至2023年4月25日）。

报名方法：现场报名。

报名所在：泸州市江阳区茜草街道枝子溪路119号（泸州市综合应抢救援支队）623室。

报名携带资料Ｆ婢人身份证、户口本、结业证、退伍证、小我私家简历和驾驶证等原件和复件印一份，以及近期免冠2寸证件照3张。

报名咨询电话：0830-6669768（劳务派遣单位） 、0830-3603608（用工单位）。

（二）测试

1.手艺测试。经资料审查及格后，另行通知应聘驾驶员岗位的职员在指准时间所在加入用工单位组织的手艺测试。

2.体能测试。经资料审查及格后，另行通知应聘综合应抢救援队员的职员在指准时间所在加入用工单位组织的体能测试。测试项目为引体向上、举重、跳高、俯卧撑、仰卧起坐、100米×4往返跑、跑步1000米，共计100分。

（三）面试。测试后，凭证各岗位应聘职员测试效果，按岗位需求2：1的比例，凭证测试效果从高分到低分确定进入面试的人。ㄗ詈笠幻馐孕Ч⒘械囊徊⒔朊媸。文化测试未抵达60分及以上的不可进入面试）。面试满分100分，最低及格分为80分。面试时间及所在另行通知。

总效果=测试效果×60%+面试效果×40%。

（四）政审。凭证总效果从高到低等额确定政审工具，政审及格的职员进入体检程序
；政审缺乏格的，作废聘用资格，泛起的缺额按总效果依次递补。

（五）体检。凭证招聘岗位及名额数等额确定体检工具（总效果并列的，凭证体能或文化效果排序，体能或文化效果仍然并列的，再次组织面试举行筛。。体检项目参照专职消防队员标准执行（体检用度由应聘职员自行肩负）。体检缺乏格泛起的缺额依次递补。

（六）聘用。经体能测试、面试、政审、体检及格的，应聘职员与泸州融兆人力资源治理有限公司签署劳动条约，试用期不低于3个月，不凌驾6个月，试用期缺乏格的，不予正式聘用。

　　四、薪酬福利待遇

（一）薪酬标准

驾驶员、综合应抢救援队员参考薪酬7.2万元/年/人。

说明：（1.以上金额含小我私家及单位应肩负的六险一金
；2.以上薪酬标准为人均标准，详细凭证月度或年度审核效果分品级发放
；3.试用期人为标准为转正后人为标准的80%。综合应抢救援队员在试用时代由用工单位组织开展清静生产应抢救援专项培训，取得《国家清静生产应抢救援培训证书》的方可正式聘用。经由培训未取得《国家清静生产应抢救援培训证书》的，视为试用缺乏格。）

（二）福利待遇

事情时代食宿、打扮、训练器材等由用人单位提供，聘用职员依法享有工会运动、通讯津贴、高温津贴等福利。其他按国家执律例则执行。

五、其他事项

（一）正式聘用职员3年（含试用期）内不得去职，因小我私家缘故原由提前往职的，按劳动条约约定条款由小我私家肩负事情时代爆发的专项培训及除劳保用品以外的小我私家装备用度。

（二）驾驶员、综合应抢救援队员凭证相关行业要求实验军事化治理，24小时轮流值班备勤，用工单位统一提供食宿。

（三）本通告及未尽事宜，由泸州融兆人力资源治理有限公司认真诠释。电话：0830-6669768。

附件：1.泸州市综合应抢救援队员应聘报名表

      2.应聘者允许

泸州融兆人力资源治理有限公司

                   2023年4月18日

附件：       

泸州市综合应抢救援队员应聘报名表

应 聘 人 员 承 诺

致：泸州融兆人力资源治理有限公司

应聘者知晓应聘岗位的特殊性，且岗位的存续依赖于泸州市综合应抢救援支队与贵司之间条约关系的有用存续。以是，应聘者自愿允许：若泸州市综合应抢救援支队与贵司之间的条约关系终止，而应聘者与贵司签署的《劳动条约》限期尚未届满，则应聘者自愿无条件听从贵司的调岗安排，调至其他岗位（以岗定薪），不然视为应聘者自愿去职，贵司无需给予应聘者任何赔偿或赔偿。

特此允许。

允许人（应聘者）：

2023年   月  日